职场资深人叶耘公益开讲突破职场的瓶颈

网易读书讯 自职场小说开山之作《圈子圈套》问世以来，引发了持续火热的职场小说市场。《输赢》《 杜拉拉升职记》等火爆职场小说如雨后春笋一个个冒了出来，受到了读者的狂热追捧。在各大书店的榜单上都离不了职场小说的身影。

2009年末，最早出版职场小说《圈子圈套1》的清华大学出版社，再次开设了职场小说新门槛、新标杆，引入资深实力派职场人士，撰写了开拓新风的最有范儿的职场小说《第N种危机》。深度解剖各类职场危机，在以销售小说为主的职场小说市场中，另辟蹊径，以500强企业危机公关、品牌塑造、市场营销为基线，塑造了高中低三个层面的职场人士的鲜明形象，用真实的实例为企业各层次人员沟通，个人职业发展规划等指出了经实践检验过的成功路径。

清华大学出版社结合其品牌特色，在营销上也避开了炒作作者的职业背景，借名牌老东家造势等常规手法，以慢营销、公益营销为主。

2010年初，在清华大学举办了第一场“后危机时代创业与就业论坛”，受到了来自各个学校的师生的普遍欢迎。《第N种危机》作者叶耘也是演讲嘉宾之一，她精彩的演讲结合了生动的职场案例，让在场的学生们受益匪浅，演讲结束后学生们仍久久地围着她咨询就业之道。

4月11日，《第N种危机》作者叶耘又受邀在天通苑大讲堂演讲，跟已经进入职场的人士探讨了“突破职场的瓶颈”等职场人最关心的话题。

会上，叶耘告诉大家怎样认清自己、认清形势，审时度势做好职业规划，并结合鲜活的职场真实案例，讲解了职场中风险与机遇并存，如何学会策划自己，让自己成为品牌，才能让优秀的你，墙内开花内外都香。

长期担任企业各类管理角色的叶耘，与既希望自己有个性、比较酷，又希望在交往沟通方面受欢迎的90后、80后们进行了贴心贴肺的沟通。她的演讲生动有趣，引起了许多经历过同类实例的现场白领的极大反响，纷纷提出自己的问题，希望获得锦囊妙计。叶耘另辟蹊径的耐心解答，令听众耳目一新，久久不愿离去。

虽然被多次问道，也早已过了竟业条款的规定年限，但是叶耘始终不愿意向外界透露自己几任著名的老东家，读者只知道她目前兼任《华尔街日报》“职场管理”特约专栏作者和前程无忧网大型职业刊物《新前程》“沟通专栏”特约作者。而这两个杂志对专栏作者的资历要求都非常高，并在签约之前会仔细了解作者的背景。《第N种危机》的责任编辑张立红告诉读者，作者曾在国家机关、多家五百强著名IT跨国企业中从基础工作做起，直至中高层职业经理人。她善于职业规划，不断挑战自我，现为某国际化企业老板，并在业余时间为《第N种危机》改编影视做编剧（该书已由实力雄厚的影视公司买断版权，正在筹拍中），被誉为“职场永动机”。具有资深的企业传播、市场推广、公共关系、企业战略合作及渠道营销等经验。张立红说，她们选择作者非常严格，不是实力派的作者，即使写得再受网络追捧，也不能在清华大学出版社出版。而面对面的演讲和指导，这也是只有实力派作者才能做到的。